tipos de coaching según el contenido

tipos de coaching según el contenido

Coaching Personal

También llamado life coach, hace referencia al Coaching de habilidades para la vida diaria. Se trabaja en los proyectos de vida, la misión personal, los objetivos, las estrategias para el cambio, etcétera. Este tipo de Coaching persigue el bienestar de la persona en los diferentes ámbitos de la vida.

coaching empresarial

Aunque, en muchas ocasiones, se utiliza este concepto para englobar a todos los modelos de coaching que se refieren al ámbito empresarial, debemos tener en cuenta que existen diferentes clases según a las personas que vaya dirigido y los objetivos que posee su aplicación.

• Coaching empresarial: se diferencia de los demás en que se centra en el grupo de los trabajadores de la empresa con el objetivo de mejorar la comunicación interna y las relaciones entre ellos. Se busca potenciar el trabajo en equipos y una mejor gestión de los problemas y conflictos que puedan surgir.
• Coaching organizacional: va dirigido a todas las personas que forman parte de la cultura de la organización. No se trata tanto de mejorar la relaciones entre las personas, sino conseguir que todos los miembros interioricen y adquieran los valores de la organización. De esta forma, todas las personas se implican y trabajan por el desarrollo de la visión que posee la empresa.
• Coaching comercial: el coaching comercial se dirige, principalmente, a los comerciales y a los equipos de venta de las empresas. Con él, se intenta mejorar las habilidades comunicativas y la motivación de estas personas, para conseguir unos mayores beneficios en cuanto a venta y relaciones con otras organizaciones.
• Coaching ejecutivo: esta parte del coaching se dirige a las personas que se encuentra en la dirección de la empresas o los cargos intermedios que poseen equipos a su cargo. El objetivo es mejorar las habilidades de liderazgo de estas personas, para que puedan mejorar en la gestión de las personas, las actitudes laborales y el trabajo en equipo, con lo que conseguir un mayor rendimiento del equipo de trabajo.

Coaching deportivo

el coaching deportivo trabaja principalmente la motivación y el desarrollo de todo el potencial del deportista . también trabaja el empoderamiento y las habilidades de liderazgo. en caso de lesión ayuda en el proceso de recuperación. ademas, también trabaja con el entrenador y con los árbitros, y mejora el trabajo de grupo de deportistas , estableciendo objetivos a orto y largo plazo para los deportistas.

ORIGEN DE LA PALABRA COACHING

Al Inicio de este Blog comenzaremos por describir este término en inglés que se refiere a una estrategia o  método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de cumplir metas,   y desarrollar habilidades específicas para la consecución de objetivos

Coaching es un término que etimológicamente viene de un pueblo llamado Kocs, en Hungría, cuando alrededor del siglo XV se hacían los intercambios de carruajes para llevar personas de un sitio a otro. Más tarde ese término se tradujo como “Coach”, término que junto con “Coaching” hacía referencia al transporte de personas de un sitio a otro.

En inglés el término “Coach”.se traduce como entrenador, así que podríamos deducir que la palabra Coaching viene a significar el entrenamiento que recibe una persona para llegar de un sitio (estado actual) a otro (estado deseado)